Organogram FGw

Afdelingen

Het wetenschappelijk personeel is ondergebracht in acht afdelingen onder leiding van een afdelingsvoorzitter. In de afdeling ligt de verantwoordelijkheid voor de inzet van personeel in onderwijs en onderzoek, wordt uitvoering gegeven aan het HRM-beleid en zijn personele zaken belegd. De afdelingsvoorzitters en de decaan vormen samen de Raad van de Afdelingsvoorzitters waarin onder meer HRM-beleid ontwikkeld wordt.

Onderzoek

Het onderzoek is georganiseerd binnen het facultaire onderzoeksinstituut, het Amsterdam Institute for Humanities Research (AIHR), onder leiding van de facultaire onderzoeksdirecteur. Onder het AIHR vallen vijf Research Schools: ACLC, ARTES, ASCA, ASH en AHM. Daarnaast participeert de faculteit in het interfacultaire Institute for Logic, Language and Computation (ILLC). Ten slotte zijn er universitaire zwaartepunten en facultaire speerpunten. De research schools worden bestuurd door een onderzoeksdirecteur. De facultaire onderzoeksdirecteur, de onderzoeksdirecteuren van de research schools en de zwaartepunt- en speerpunttrekkers vormen gezamenlijk de Onderzoeksraad. De Onderzoeksraad ontwikkelt het beleid ten aanzien van onderzoek.

Onderwijs

Het onderwijs is georganiseerd in het College of Humanities (CoH) waar alle bacheloropleidingen onder vallen, en de Graduate School of Humanities (GSH) waar alle masteropleidingen onder vallen. Het CoH en de GSH staan elk onder leiding van een onderwijsdirecteur die eindverantwoordelijk is voor respectievelijk het bachelor- en het masteronderwijs. De opleidingen zijn gebundeld in onderwijsclusters die elk onder leiding staan van een opleidingsdirecteur. De opleidingsdirecteur is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de opbouw en samenhang van het curriculum en de implementatie van beleid. De opleidingsdirecteuren vormen samen met de onderwijsdirecteur en twee student-leden respectievelijk de Raad van het CoH en de Raad van de GSH. In deze twee Raden wordt onderwijsbeleid ontwikkeld, wordt toegezien op de implementatie ervan en komt samenwerking en uitwisseling tot stand. 

Opleidingscommissies

Iedere (groep van) opleiding(en) heeft een Opleidingscommissie (OC). Een OC bestaat uit docenten en studenten van de opleiding(en) en adviseert jaarlijks over de OER, de studiehandleidingen en de studiegids. De OC’s zijn gesprekspartner van de opleidingsdirecteuren. 

Examencommissies

Er zijn twee examencommissies: één voor het CoH en één voor de GSH. De examencommissies zijn eindverantwoordelijk voor het toezicht op de kwaliteit van de toetsing van de opleidingen. Hiernaast beslissen examencommissies onder meer over individuele afwijkende programma’s, het verlenen van vrijstellingen en het goedkeuren van keuzevakken buiten de faculteit. 

Dagelijks Bestuur van de faculteit

De bestuurlijke leiding van de faculteit ligt bij het Dagelijks Bestuur van de faculteit (DB). Het DB bestaat uit de decaan, de onderwijsdirecteur van het CoH, de onderwijsdirecteur van de GSH, de facultaire onderzoeksdirecteur, de directeur bedrijfsvoering en een student-lid. De decaan is integraal verantwoordelijk voor het bestuur en beheer van de faculteit. Hij laat zich bij de besluitvorming bijstaan door het DB. 

Medezeggenschap

De faculteit kent een facultaire ondernemingsraad (OR) en een facultaire studentenraad (FSR). Op grond van het principe ‘medezeggenschap volgt zeggenschap’ zijn zij gesprekspartner van de decaan en het DB.

Ondersteunend personeel

Het ondersteunend- en beheerspersoneel (obp) van de faculteit ondersteunt het wp bij de primaire processen onderwijs en onderzoek en het DB bij de bedrijfsvoering. Er is obp dat werkt binnen de afdelingen, en obp dat deel uit maakt van het faculteitsbureau.  Het obp binnen de afdelingen is werkzaam onder leiding van het hoofd bedrijfsvoering. Het faculteitsbureau bestaat uit de meerdere afdelingen waaronder de afdelingen Onderwijs, Onderzoek, Communicatie en marketing, Financiën en control en Personeel en organisatie.